• Industriekaufmann:frau (m/w/d)
• Verfahrensmechaniker:in Asphalttechnik (m/w/d)
• Baustoffprüfer:in (m/w/d)
• Industriemechaniker:in (m/w/d)

Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen und bei Eignung erfolgt eine Einladung zum persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung und der Fachabteilung. Hierbei handelt es sich um ein gegenseitiges Kennenlernen der persönlichen Interessen sowie des Unternehmens und der Ausbildungsinhalte. Im Anschluss erfolgt die interne Beratung und schließlich ggf. die Zusage.

Unsere Ausbildungsstellen werden nach dem Bautarifvertrag vergütet. In den jeweiligen Stellenanzeigen sind die exakten Beträge zu finden.

Wir wünschen uns einen guten qualifizierten Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife für eine Ausbildung zum:zur Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) Asphalttechnik und Baustoffprüfer:in (m/w/d) sowie einen Realschulabschluss, Wirtschaftsschulabschluss oder Abitur für eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau (m/w/d).

Als besonderes Angebot unterstützen wir unsere Auszubildenden bei der Finanzierung ihres Führerscheins.

Wir bilden mit dem Ziel aus, weitere Fachkräfte durch die Ausbildung für unser Unternehmen zu gewinnen. Demnach sind die Chancen für eine Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung sehr gut.

Wir bieten Dir ein breites Spektrum an Schulungen, Workshops und externen Qualifikationen. Dazu gehören praxisnahe Seminare – z. B. in den Bereichen Asphalttechnologie, Analyseverfahren oder Produktionstechnik – sowie Weiterbildungen zum Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum Techniker. Darüber hinaus unterstützen wir Dich – je nach Schulabschluss – auch bei weiteren Qualifikationen wie dem Industriefachwirt oder einem Studium, etwa in den Bereichen Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften oder Bauingenieurwesen. Mit wachsender Erfahrung hast Du außerdem die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich auch in Richtung Führung weiterzuentwickeln.